Wissensimpulse, die dich inspirieren und weiterbringen

Wissensimpulse, die dich inspirieren und weiterbringen

5 min

PersonalSCHWEIZ

Zukunft des Personalmanagements — wohin geht die Reise?: «HR gehört in den Driver’s Seat»

Wie bedeutend ist HR wirklich für Unternehmen? In diesem Beitrag wird die zentrale Rolle des HR-Managements beleuchtet, seine Herausforderungen und die notwendige strategische Positionierung im Unternehmen. Entdecken Sie, warum HR in den Driver’s Seat gehört und welche Kompetenzen für die Zukunft unverzichtbar sind.

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2 min

Zuger Zeitung

Der Generationenmix in der Arbeitswelt

Ich bin Mitte 50 und arbeite schon länger im Betrieb. Zunehmend fühle ich eine gewisse Distanz zu den jüngeren Mitarbeitenden, die viele Dinge anders angehen und vielleicht sogar schneller als ich erledigen. Auch kommunizieren sie anders und die Umgangsformen und Zusammenarbeit sind eher distanziert, sodass die Stimmung im Team zuweilen angespannt ist.

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5 min

WEKA-Print-Newsletter der HR-Profi

Organisationen am Limit – schneller, weiter, erfolgreicher ...

Angesichts der sich weiter stark dynamisierenden VUCA-Arbeitswelt braucht es stabilisierende Work-Frames und Konzepte, die es uns ermöglichen, den Fortschritt «verdaubar» zu gestalten. Denn die Organisationen laufen am Limit und mit ihr die Mitarbeitenden. Hier kommt dem Human Resources Management eine zentrale Transformationsrolle zu.

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5 min

HR Today

People & Culture Management in den Driver Seat - raus aus der Komfortzone!

Die Unternehmens- und Personalabteilungen befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel, der durch die Unsicherheit der VUCA-Welt und die Auswirkungen der Post-Corona-Ära vorangetrieben wurde.

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4 min

WEKA, HR Developer-News

Arbeitest du noch, oder bist du schon krank?

Das New Normal oder die Frage, wie wir mit dem Thema Gesundheit im unternehmerischen Gesamtkontext umgehen, beschäftigt immer mehr Organisationen.

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5 min

PersonalSCHWEIZ

HR-Arbeit sicht- und messbar machen

Die fakten- und zahlenbasierte Visibilität des Human Resources steckt in vielen HR-Organisationen noch in den Kinderschuhen... Erfahre mehr über die Erstellung eines massgeschneiderten Kennzahlencockpits.

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2 min

HR Today

Gesundheitsmanagement ganzheitlich gedacht

Das Thema Gesundheitsmanagement hat trotz oder gerade aufgrund der Corona-Pandemie bedingten Ausnahmesituation nichts an Bedeutung verloren.

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3 min

HR Today Online

Welche Themen bewegen die Arbeitswelt in Zukunft?

Die Arbeitswelt steht vor grossen Veränderungen. Sie brechen so zahlreich und wuchtig herein, dass man sich gar nicht entscheiden kann, welches Thema man zuerst anpacken soll.

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4 min

PersonalSCHWEIZ

Kampf dem Arbeits- und Fachkräftemangel

In den kommenden Jahrzehnten verändert sich die Demografie in der Schweiz stark und in den nächsten 5 - 10 Jahren gehen geschätzte 20-25% der Babyboomer in Pension.

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Zuger Zeitung

Das Hin und Her zwischen Büro und Homeoffice

Der Druck steigt überall, die Arbeitskolleginnen und -kollegen sind oft weniger erreichbar als früher. Wie komme ich mit dieser veränderten Arbeitswelt zurecht?

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PersonalSCHWEIZ

Topsharing — Juhee oder oje?

Jobsharing erfreut sich wachsender Beliebtheit. Aber funktioniert das Konzept auch in Führungspositionen? Lohnt sich der zusätzliche Aufwand im Verhältnis zum Ertrag oder ist Topsharing ein Rohrkrepierer?

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3 min

PersonalSCHWEIZ

Quo vadis HR?

Die Neupositionierung des HRM nimmt nach Corona Fahrt auf, der Digitalisierungsdruck in den HR-Abteilungen wird stärker. HRM-Businessmodelle, Funktionen und Rollen sind anzupassen. Ein HR-Boxenstopp drängt sich auf.

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1 min

KOLUMNE

Mauerblümchendasein Demografie-Management

Überalterung, Fachkräftemangel, der immer stärker aufkommende Kompetenz-Shift sowie die omnipräsente und gerade durch die Corona Krise befeuerte Arbeit in der VUCA-Welt. Nichts ist mehr, wie es einmal war!

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